RENES

Öffentlichen Veranstaltung von „RENES“ als Vorhaben von strategischer Bedeutung am 17.11.2023 bei OffTEC in Enge-Sande

Am Freitag fand auf dem GreenTEC Campus die öffentliche Veranstaltung von „RENES“ als ein vom Land Schleswig-Holstein eingestuftes Vorhaben von strategischer Bedeutung statt. Zu den Gästen zählten der Staatssekretär Tobias von der Heide, Vertreter des Projektträgers und verschiedener Ministerien und Institutionen, wie Arbeitsagenturen und Wirtschaftsförderung Nordfriesland, sowie Mitglieder der EU-Kommission.

Das Projekt RENES wird vom nordfriesischen Unternehmen OffTEC Base GmbH & Co. KG durchgeführt, aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus und des Landes Schleswig-Holstein kofinanziert und hat das Ziel, neue Qualifizierungsmodule zu entwickeln und zu erproben. Dadurch sollen spezialisierte Fachkenntnisse für Mitarbeiter in den Branchen Erneuerbare Energien vermittelt werden, die der Umbau der Wirtschaft auf umweltschonende Systeme und Verfahren erforderlich macht.

In seiner Begrüßungsrede unterstrich Staatssekretär Tobias von der Heide dieses Ziel als eines der wichtigen Vorhaben für und in Schleswig-Holstein. Das Projektteam präsentierte den Gästen die bisherigen Projektergebnisse. Dazu gehören neue Qualifizierungsmodule, darauf basierende Modulbeschreibungen, Curricula und Personenprofile und eine Modulmatrix, in der für das jeweilige Personenprofil die erforderlichen und / oder empfohlenen zusätzlichen Qualifizierungsmodule zur Ausübung der erweiterten neuen Tätigkeiten dargestellt sind und mit Unternehmensvertretern und Stakeholdern abgestimmt wurden.

In diesem Zusammenhang wies Andreas Rauschelbach, technischer Geschäftsführer der Firma OffTEC, noch einmal auf die von den Unternehmen benannten Qualifizierungsbedarfe für Mitarbeiter hin, aber vor allem auf den Mangel an neuen Fachkräften in den Branchen der Erneuerbaren Energien. Um diesem Mangel zu begegnen, wurde primär für die Solarbranche eine Basisqualifikation entwickelt, die neu eingestellten Mitarbeitern den Einstieg in die Tätigkeiten dieser Branche ermöglicht.

Auf einem Rundgang über den GreenTEC Campus wurden den Gästen anschließend unterschiedliche, bereits errichtete Trainingsinfrastrukturen erläutert sowie die in Planung befindlichen „PV-Demonstratoren“ vorgestellt. Im weiteren Projektverlauf wird OffTEC die Qualifizierungsmodule erproben und somit bestehenden und zukünftigen Mitarbeitern die notwendigen speziellen Fachkenntnisse vermitteln.

Im Rahmen der Entwicklungsphase wurden die Modulbeschreibungen und Curricula für den Bereich Solar / Photovoltaik detaillierter ausgearbeitet und mit Stakeholdern abgestimmt. In der laufenden Erprobungsphase wurden Ende Oktober und Anfang November die ersten solarbezogenen Qualifizierungen für Mitarbeiter aus der PV-Branche erfolgreich durchgeführt.

Aktuell werden Demonstratoren sowohl für Sicherheits- und Rettungstrainings als auch für weitere technische Qualifizierungen wie die Montage und Installation der PV-Module und Komponenten, Inbetriebnahme, Wartung, Fehlersuche, Messungen, etc. entwickelt, die zukünftig umgesetzt werden sollen.

Erste Erprobungen dazu sind Anfang 2024 geplant.

Im Rahmen der Entwicklungsphase des Projektes wurden für die Bereiche Elektromobilität und Solar / Photovoltaik Qualifizierungsmodule in Modullisten zusammengefasst. Erste Modulbeschreibungen wurden erarbeitet. In einem ersten Entwurf wurde eine Modulmatrix erstellt, in der sämtliche Qualifizierungsmodule aufgelistet und definierten Personenprofilen zugeordnet sind.

Auf dem 2. Projektworkshop am 08.06.2023 wurde Unternehmensvertretern und Stakeholdern die Ergebnisse aus den Interviews präsentiert. Die ermittelten Bedarfe für die Bereiche Elektromobilität, Solar / Photovoltaik und Lademanagement wurden gemeinsam analysiert und bewertet. Die Modullisten, Modulbeschreibungen und Personenprofile wurden präsentiert und abgestimmt.

Gemeinsam mit der Agentur für Arbeit in Flensburg und dem Kreis Nordfriesland wird eine Basisqualifikation für den Solarbereich entwickelt, um potenziellen neuen Mitarbeitern einen Einstieg in die Branche zu ermöglichen. Im Rahmen der Erprobungsphase des Projektes ist dazu ein Pilotlehrgang im Herbst vorgesehen.

Im Juli 2022 startete das Projekt Renes mit einer bundesweiten Recherche zum Sachstand der Ausbildungsberufe, Weiterbildungsangebote und anerkannten IHK- und HK-Weiterbildungsabschlüsse für die Branchen Photovoltaik, Fahrzeugumrüstung und Elektromobilität.

Aus den Recherchen wurden in Abstimmung mit den Projektpartnern Interviewleitfäden erarbeitet, die in Abhängigkeit des Unternehmensbereiches eingesetzt werden.

Bisher wurden 45 Unternehmen aus den beteiligten Branchen angesprochen, 22 Interviews wurden bereits geführt.

Die Teilnahme der Unternehmen bezieht sich nicht nur auf die Bereitschaft zur Durchführung von Interviews, sondern auch auf die direkte Mitarbeit der Unternehmen im Projekt.

In den 8 erfolgten Partnermeetings trafen sich die Projektpartner, um die erarbeiteten Projektergebnisse gemeinsam zu bewerten, weitere Projektinhalte zu planen und den folgenden Projektablauf festzulegen.

Aus den Interviewergebnissen konnten bereits erste Bedarfe erkannt werden, mit Hilfe dessen Entwürfe für Module und Lehrthemen erarbeitet wurden. Die Ergebnisse entstehen fortführend unter Abstimmung der Projektteilnehmer.

Ein weiterer Workshop zur Bewertung der bisherigen Projektergebnisse findet im Juni statt.